Gestor/a de Redes Sociais Full Time

A MKTalent está a contratar para a Moneylab, cliente sediado em Cascais um Gestor/a de Redes Sociais.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo para diferentes redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok e Linkedin);
• Gerir e agendar posts regulares nas redes sociais, assegurando a consistência da marca e o envolvimento da audiência;
• Realizar benchmarks de conteúdo para identificar tendências e melhores práticas do mercado;
• Interagir com a comunidade de seguidores nas diferentes redes, incentivando a participação engagement;
• Adaptar o conteúdo para cada plataforma de acordo com suas especificidades e públicos;
• Criar e editar conteúdos em vídeo utilizando ferramentas como CapCut para garantir publicações visuais atrativas e eficazes;
• Implementação análise e optimização de campanhas nas plataformas Meta Ads (Facebook e Instagram) e TikTok Ads, otimizando os anúncios para alcançar o público-alvo e maximizar o retorno;
• Assegurar que todos os conteúdos visuais estejam alinhados com a identidade da marca.

O que procuramos?

• Mais de 1 ano de experiência comprovada na gestão de redes sociais;
• Experiência comprovada em criação e gestão de conteúdo digital;
• Competência na criação e execução de planeamento estratégico de conteúdo;
• Experiência em copywriting e criação de legendas;
• Conhecimentos práticos de CapCut para edição de vídeo;
• Experiência na gestão de campanhas de Meta Ads (Facebook/Instagram) e TikTok Ads e análise de performance das mesmas; 
• Conhecimentos de inglês, tanto escrito como falados; 
• Carta de condução e veículo próprio para deslocações ocasionais;
• Disponibilidade para deslocações;
• Perfil proativo e organizado;
• Gosto e interesse pela área das finanças ou literacia financeira, uma vez que o conteúdo será frequentemente relacionado com estes temas.

O que oferecemos?

• Contrato full-time com remuneração compatível com a experiência e competências;
• Regime de trabalho híbrido; 
• Seguro de Saúde;
• Folga no dia de aniversário;
• Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e criativa, com projetos inovadores e diversificados;
• Possibilidade de desenvolvimento e progressão na carreira.